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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雅思口语job的问题，于是小编就整理了3个相关介绍雅思口语job的解答，让我们一起看看吧。
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英语作为目前使用范围较广的语种之一，在任何国家找工作都会是一个较好的基础，十里不同风，百里不同俗，每一个国家的实际情况都需要长久的自身体验来感受，千万不要人云亦云！
加拿大的“移民监”是什么?它是如何规定的？
谢谢悟空问答的邀请！
作为一个加拿大的“老移民”，让我来稍微谈一下这个问题吧。
所谓“移民监”，有两个含义，一是指为保持PR（永久居民，相当于美国的绿卡）身份必须在加拿大居住的时间；二是指在可申请成为加拿大公民所必须住满的时间。
之前，必须每年至少居住半年才能保持PR身份；四年内必须住满1095天（即三年）才有资格申请成为加拿大公民。
近年来，对于“移民监”的具体要求有了些许变化，正好在今日头条上独家推出《带你领略你未曾经历过的北美世界（http://url.cn/5G591eL）》专栏（从留学到工作，在北美生活了近三十年，帮助打算旅游、留学、移民，或是想了解地道北美生活的你，提前全方位遇见一个新奇的北美），里面详谈了这方面的问题，请在里面寻找答案吧，谢谢关注！
你对这个问题有什么更好的意见吗？欢迎在下方留言讨论！
对于移民监这个问题，各个传统移民国家规定各不相同，而加拿大又是众多国人非常喜欢的移民国家之一，这是一个来自 知乎 上的网友问答：《加拿大的“移民监”是什么?它是如何规定的？》，今天跟各位准备移民的，已经移民的做一个分享，这是加拿大移民局 IRCC 最为官方的详细解释,我们来看看。
拿到加拿大枫叶卡(PR)就可高枕无忧？
答案显然不是。因为加国政府会先入为主的认为一个人长期不在加国生活，与加国联系不紧密，不是真的想要移民，所以就会对永久居民强制要求在加拿大居住达到规定的时长。这种强制被形象地比喻成像坐监狱一样，因此叫做“移民监”。“加拿大移民监”的具体起算时间是从登陆加拿大的当天算起（请注意：对于新移民来说是这样的，但是有些特殊的例外情形，即在获得移民身份之前以非移民身份在加拿大居住停留的也可以折算移民监的居住时间，例如在加拿大留学或者工作期间的时间），每5年需要在加拿大累计住满2年，否则就会丧失移民身份。
根据加拿大移民局的官方规定，移民监即作为永久居民的居住“义务”即Residency obligation，：最基础的居住义务即：Minimum residency obligations，一个人获得PR身份后必须符合居住义务，通俗来说就是5年内身处在加拿大不少于730天（即2年）。
如果一个新移民获得PR不满5年，在加拿大之外的时间也对于移民监是有帮助的，他需要证明或者说向移民局展示他能够符合最基本的5年内身处在加拿大不少于730天（即2年）的居住移民，那么在加拿大之外的时间如何认定呢？
情形一：
22岁以下的移民：其保持PR的居住要求
2017年10月24日，加拿大移民局修改了关于“child”的定义，对于随行子女的年龄由19岁调整到22周岁。
情形二：
申请人超过22周岁的，在2017年10月24日之前陪同父母在加拿大之外，将会按照志强对于child的定义；反之将使用当前的对于child的定义。
哪些加拿大之外的时间可被算在移民监内？
Situation 1：陪同加拿大公民居住在加拿大之外
如果你陪同加拿大公民（持有加拿大护照的人）居住在加拿大之外的地方，鉴于这个人是你的配偶，同居伴侣或者父母（如果你是19岁以下）。当然这需要种种证明文件来证明：这个人是加拿大公民，且你是他的配偶/伴侣或者适龄子女；当然还包括强制性的支持文件：
5年前你陪同的人使用所有的护照或其他旅行证件;
文件显示国籍的人陪同,包括成为加拿大公民的日期;
陪同人居住地址5年的证明;
婚姻证明或同居伙伴关系的证明(如果是配偶或同居伴侣陪同);
孩子的出生证明、洗礼文档或收养或法律监护文件(如果你是家长陪同);
当然还需要：
过去2年加拿大所得税评税通知的证明；
学校或者雇佣记录；
会员证或者俱乐部会员；
任何你想要移民局认可的文件；
推荐阅读：《加拿大移民入籍的要求和条件？》
Situation 2：在加拿大之外存在雇佣关系
你属于加拿大商业体或者加拿大省或者地区的公共服务机构的雇员；
你的工作合同是一份全职的工作机会：在加拿大之外的岗位；与加拿大的关联企业但在加拿大之外；位于加拿大之外的加拿大商业或者公共服务机构的客户；任务结束后你将会继续的为加拿大雇主工作。上述加拿大商业体的定义是：
公司注册在加拿大的法律或一个省,且仍然在加拿大运营中；
一个企业：
在运营
在盈利
还能盈利
主要的持股人是加拿大公民，PR或者加拿大企业或者加拿大国家或者加拿大省依法设立的组织或者商业体
必须准备一份企业官方的人士签署的支持文件，包含：
证明文件签名者的岗位和名称；
企业的介绍和证明；
你需要陪同到加拿大之外的细节例如：多长时间；是全职雇员在海外也是全职基于雇佣合同；职位概要的描述或复印件关于公司转借用的合同；确认这个商业体的设立不是为了让你满足移民居住义务而设立的；
还需要那些资料：
公司章程和营业执照；
合作协议或公司年度报告；
加拿大企业所得税通知评估或财务报表；
员工分配协议或合同的副本；
副本加拿大业务和业务之间的任何协议或客户以外的加拿大客户或业务有关作业；
工资报表；
加拿大所得税评税通知文件；
T4 slips；
其他任何证明你想让我们考虑的材料；
Situation 3：陪同加拿大永久居民居住在加拿大之外
前提：
陪同人是你的配偶/伴侣或者父母（如果你是19岁以下的随行子女）；
你陪同的这个人被加拿大商业体或者加拿大国家或者省的公共服务机构全职雇佣；
证明需要的文件：
你陪同的人是加拿大永久居民（PR）;
你是这个陪同人的配偶，伴侣或者孩子；并且
你陪同的这个人满足了移民居住义务；
支持文件可能会包含，例如强制要求的材料文件有：
你陪同的人满足居住义务的证明文件；
过去5年你陪同人的护照信息或者旅行文件记录；
结婚证明或者同居证明；
孩子的出生证明，洗礼的文档,或收养或法律监护文档(如果你是陪同永久居民的父母);
当然还需要：
过去两(2)年加拿大所得税评税通知的证明；
学校或者雇佣记录；
会员证或者俱乐部会员；
任何你想要移民局认可的文件；
人道主义和富有同情心的理由
如果你不能满足居民的义务,在您个人的情况下我们将考虑任何令人信服的人道主义和富有同情心的因素,也许可以证明你保持你的永久居民身份。
温馨提示总结
加拿大移民监属于新移民的居住义务，是保留PR（永久居住权）的必经过程，除非入籍则不可免除移民监，除非你陪同居住在加拿大之外的人满足了移民居住义务以及其他因为雇佣关系的条件下才可以被认定为满足移民监。否则将会面临失去移民身份（失去PR）的情形，导致移民前功尽弃。
您可以认为上述的Situation1，2，3选项是一种豁免一个人移民监的好方式，最好的方式就是一人入籍，一人保持永久居民身份，这样无论出入中加二国都非常方便。
当前加拿大比较好的移民项目就是省提名雇主担保类，如果你是本科学历，雅思5.5分，年龄建议在45岁之前，可以考虑加拿大雇主担保移民，但目前加拿大移民对于职业限制非常多，不是频繁改变职业列表就是EOI规则，要不就是名额满了，因此瞅准时机抓紧时间申请才是王道。
上述加拿大移民的政策原文如下：Residency obligationMinimum residency obligations
You must meet the residency obligation to get a PR Card.
If you have been a permanent resident for five (5) years or more
you must have been physically present in Canada for a minimum of 730 days within the past five (5) years.
If you have been a permanent resident for less than five (5) years
you must show that you will be able to meet the minimum of 730 days of physical presence in Canada within five (5) years of the date you became a permanent resident.
Time spent outside of Canada
Notice for persons under 22 years of age:Residency requirements to keep Permanent Resident status for PR Card and Permanent Resident Travel Document applications:
On October 24, 2017, IRCC’s definition of “child” changed, from under 19 years of age to under 22 years of age.
The time an applicant aged 22 and over, spent accompanying a parent abroad before October 24, 2017, will be assessed under the previous definition of “child.”
The time an applicant aged 22 and over spent accompanying a parent abroad on or after October 24, 2017, will be assessed under the new definition of “child.”
You may also count days outside of Canada as days that you meet the residency obligation in these situations:
Situation 1. Accompanying a Canadian citizen outside Canada
You may count each day you accompanied a Canadian citizen outside Canada as long as this person is your spouse, common-law partner or parent (if you are a child under 19 years of age).
Proof needed
You must provide supporting documents to prove that:
The person you are accompanying is a Canadian citizen; and
You are the spouse, common-law partner or child of that person.
Supporting documents may include:
Mandatory:
all passports or other travel documents that the person you are accompanying used in the five (5) years before the application;
documents showing the citizenship of the person you are accompanying, including the date the person became a Canadian citizen;
proof of the residential addresses of the person you are accompanying for the five (5) years before the application;
marriage licence or proof of common-law partnership (if you are accompanying a spouse or common-law partner);
child’s birth certificate, baptismal document, or adoption or legal guardianship document (if you are accompanying a parent);
You may also include:
Canadian Income Tax Notice of Assessment (NOA) for the past two (2) years
school or employment records;
association or club memberships;
any other documents you want us to consider.
Situation 2. Employment outside Canada
You may count each day you worked outside Canada if:
you are an employee of, or under contract to, a Canadian business or the public service of Canada or of a province or territory and
as a term of your job or contract, you are assigned on a full-time basis to:
a position outside Canada
an affiliated enterprise outside Canada or
a client of the Canadian business or the public service outside Canada; and
you will continue working for the employer in Canada after the assignment.
For this application, a Canadian business is defined as:
a corporation that is incorporated under the laws of Canada or of a province and that has an ongoing operation in Canada
an enterprise that has:
an ongoing operation in Canada
is capable of generating revenue
is carried out in anticipation of profit
in which a majority of voting or ownership interests is held by Canadian citizens, permanent residents, or Canadian businesses as defined above or
an organization or enterprise created by the laws of Canada or a province
Supporting documents:
You must provide a letter signed by an official of the business stating:
the position and title of the signing official
the nature of the business and how it fits the description of a Canadian business (see definition above)
details of your assignment or contract outside Canada such as:
length of the assignment,
confirmation that you are a full-time employee of the “Canadian business” working abroad on a full-time basis as a term of your employment, or that you are on contract working abroad on a full-time basis as a term of your contract; and
a description or copy of the position profile regarding the assignment or contract abroad, and
confirmation that the business was not created primarily to let you meet your residency obligation
You may also include:
articles of incorporation and business licences
partnership agreements or corporate annual reports
corporate Canadian Income Tax Notices of Assessment or financial statements
copies of the Employee Assignment Agreement or Contract
copies of any agreements between the Canadian business and the business or client outside Canada concerning your assignment to that client or business
Pay Statements
Canadian Income Tax Notice of Assessment (NOA)
T4 slips
Any other proof you want us to consider
Situation 3. Accompanying a permanent resident outside Canada
You may count each day you accompanied a permanent resident outside Canada as long as:
the person you accompanied is your spouse, common-law partner or parent (if you are a child under 19 years of age); and
the person was employed on a full-time basis by a Canadian business or in the public service of Canada or of a province or territory during the time you accompanied him or her.
Proof needed
You must provide supporting documents to prove that:
The person you are accompanying is a permanent resident;
You are the spouse, common-law partner or child of that person; and
The permanent resident you are accompanying meets the residency obligation.
Supporting documents may include:
Mandatory:
documents showing the person you are accompanying meets the residency obligation;
all passports or other travel documents the person you are accompanying used in the five (5) years before the application;
marriage licence or proof of common-law partnership (if you are accompanying a permanent resident spouse or common-law partner);
child’s birth certificate, baptismal document, or adoption or legal guardianship document (if you are accompanying a permanent resident parent);
You may also include:
School or employment records;
Canadian Income Tax Notice of Assessment;
association or club memberships;
any other documents you want us to consider.
Humanitarian and compassionate grounds
If you cannot meet the residency obligation, we will consider any compelling humanitarian and compassionate factors in your individual circumstances that may justify that you keep your permanent resident status.
We will notify you if this additional assessment is needed.
“加拿大枫叶卡”只能代表你在加拿大的居住权，你的身份还是中国公民，持有中国护照，仍然是中国人不是加拿大人。持有枫叶卡的人享受与加拿大本地人一样的福利待遇，如社会保险医疗福利，但不具有投票权，枫叶卡是有效期的（5年）。如果不能满足有效期内居住时间5年住满2年，维持枫叶卡的规定，过期后则不能更换。
“加拿大公民”则不同，如果是移民想申请成为公民，则需要满足比更新或维持枫叶卡更苛刻的条件。首先，你要是个移民，其次你要满足五年内住满三年的条件才可以申请成为公民。申请后还需要参加考试，考试通过后宣誓等。但公民身份之后就和当地人无异了，公民身份代表更换了国籍。但是如果你入籍了的话，就属于加拿大人了，持有的是加拿大护照，但这也代表你需要放弃中国国籍。
🇨🇦 李哲琳老师
加拿大资深学业规划专家
很多朋友认为加拿大移民监是”每五年住满两年”，这是不精确的。
"移民监“是指移民在加拿大居住的义务。移民之后，如果不能有效证明自己有在加拿大长期居住的意愿，移民资格有可能被取消。对居住意愿具体的衡量标准是在更新枫叶卡的时候体现的，也就是申请之日的过去五年内住满两年（或视同居住两年）。
枫叶卡的有效期是五年。为了不影响出入境，应该在枫叶卡到期之前六个月左右开始申请更新。但是，如果在枫叶卡到期日仍未满足过去五年内住满两年的要求，可以选择暂时不更新枫叶卡。这时候移民身份还是有效的，只是不能拿枫叶卡自由入境了。其它福利待遇身份其实都不受影响。
等到累计住满两年以后，可以再开始申请更新枫叶卡。拿到枫叶卡之后就又可以自由往来了。比如，一个人的枫叶卡是2012年9月到2017年9月有效，但是他在这五年间只累计居住了18个月（其中12个月是2013年9月之后住的），那么他不应该在2017年9月申请换卡，而是要在9月之前入境加拿大，然后连续住12个月，也就是到2018年9月的时候，再申请更新。此时计算：2013年9月到2018年9月的五年间，他住满了24个月，符合申领新卡的条件。再举一个更极端的例子，这个人拿了枫叶卡后一天也没在加拿大住过，他只要在2017年9月旧卡作废之前进入加拿大，然后一口气住满两年，到2019年9月再申请换卡，也是可以的。实际上他是七年内才住满了两年。
枫叶卡是移民乘坐公共交通工具进入加拿大的必要证件，但是并不是移民身份的最重要的标识，移民纸才是。所以，即使枫叶卡过期了而人在境外，还是有机会从美国经陆路乘坐私家车（注意不是公共交通工具）进入加拿大。凭移民纸仍有机会正常通关。另外，失去枫叶卡的移民还可以在加拿大驻外使领馆申请旅行证。如果理由充分，也可能获批从而进入加拿大。进到加拿大以后，就尽量不要出去了，等凑够两年拿到新卡再旅行。
所以，五年住满两年是更新枫叶卡的标准，而不是保持移民身份的标准。
此外，还有一个入籍标准。是在过去五年中住满三年可以申请入籍。等候入籍批准的时候，尽量不要离境，实在有事不得不走的时候，一定要委托亲友代为接收信函通知，以便及时回来面试。
希望对大家有所帮助。
成为加拿大永久居民，并登陆加拿大后，加拿大政府要求永久居民在一定时间内，必须在加拿大境内居住，这种居住要求被永久居民戏称为“移民监”。移民法规定的五年内住满两年。
通常加拿大的“移民监”是无法规避的。
主要是指维持移民身份和成为加拿大公民需要在加拿大居住的时间。
成为公民的条件：首先要是移民身份，然后在任何一个4年内累计居住满3年，就可以申请成为公民。
保留移民身份的条件：在任何一个5年段中累计居住满2年。
雅思如何顺利召唤6.5分？
我是英语万能王，我来回答问题。对于你提出怎么才能考雅思6.5分的问题，给予你一些分析建议供你参考。
雅思6.5分在雅思考试里也算是一个相对来说高的分数，当考生能考到雅思总分6.5分的话，说明考生的英语听说读写综合运用能力还是很不错的，用雅思6.5分成绩单几乎可以申请到全球排名前50位的大学，适用于申请本科和研究生学历。
其次，雅思6.5分是海外大多数大学所要求的成绩，意味着想出国留学的学生都得拿到6.5分的成绩单，部分海外大学要求5.5分～6.0分也可以申请，但是需要上不同时间段的语言课程，语言考试通过后考生可以直接升入申请的大学。
那么如何才能考到雅思6.5分？给予你一些学习建议供你参考。
例如：对于英语基础不好的考生，建议分两个阶段来实现雅思6.5分。第一阶段目标分数为5.5分～6.0分，第二阶段目标分数为6.5分。
前期考生需要打好英语基础知识，包括英语语音、英语词汇、英语语法。考生需要系统地学习一下48个国际音标，尽量把每个音标的正确发音都掌握了，英语语音对于雅思考试至关重要，不能忽视，尤其对于雅思听力和雅思口语部分来说，英语语音的好坏直接影响到口语和听力的好坏。
其次，按照雅思考试要求考生需要把英语词汇量扩充到6000～8000左右，做一个详细背诵单词的学习计划表，以便督促自己更高效率的背诵词汇。这里的背单词，我需要强调一点就是，考生需要背诵雅思专业分类词汇（包括听说读写四项），而非普通词汇，考生要牢记。
然而，考生需要熟练掌握雅思考试所考核的各种语法知识，包括10大类词的用法（名词、动词、形容词、副词、冠词、数词、连词、介词、代词、感叹词），16大时态及语态的用法，简单句、并列句和复杂句的用法。建议可以通过英语造句的方式来巩固和掌握各种语法知识。
最后，在打好英语基础之后，考生就需要针对性地练习剑桥雅思真题。听力部分需要提前背诵场景词汇，同时根据不同的题型掌握各种答题技巧，然后就需要大量地练习听力习题。
阅读部分也是要尽量地多扩充词汇量，掌握阅读答题技巧，大量练习阅读习题。在做听力与阅读习题时，要善于分析和总结错题原因，反复练习直到最终掌握为止。
写作部分需要背诵小作文及大作文的专业词汇、短语和句子，同时要熟练掌握各种话题的写作方法，多阅读一些高分范文，吸取范文里好的用法和思路，再结合自己的观点进行针对性的练习。
口语部分需要提前背诵各种问题及话题里必考的词汇，然后根据考试要求来准备口语三部分的问题及话题内容，最后，要熟练背诵所准备的各种问题及话题答案，直到完全可以用自己的话复述出来为止。
当考生准备完以上内容后，就可以参加第一次雅思考试了，然后根据考试成绩结果再进行查缺补漏，认真备考第二次雅思考试，争取最终实现雅思6.5分的目标。
最后，希望以上对于你提出怎么才能考雅思6.5分的问题，给予你的分析建议可以帮到你。谢谢！
听力：
每天至少保证1-2小时的精听时间，期间完成一套模拟题，记住是精听，不是带着耳机干别的事。一直坚持直到考试完。阅读：
每天做1套模拟题，刚开始可以1.5个小时完成，后面争取在55分钟内完成。做完题，并对答案，分析错误。写作：
看你的基础了，如果不太好的话，要多看范文，多背例句，每周至少写1大1小作文，后期要写2大2小。口语：
同作文类似，多看topic，平时没事多用英文想东西。最后，总的来说，一定要坚持，每天必做的这些事，不能有借口不做，应该3个月后，能够达到理想分数。
到此，以上就是小编对于雅思口语job的问题就介绍到这了，希望介绍关于雅思口语job的3点解答对大家有用。